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TECHNICIEN(NNE) EN AUTOMATISATION OU INGÉNIEUR(E) EN AUTOMATISATION
SOMMAIRE DU POSTE :
Le titulaire de ce poste répond aux besoins techniques en ingénierie en effectuant de la programmation et la réalisation de travaux chez les clients et le support technique aux clients. Le titulaire sera aussi appelé à effectuer des dessins techniques, du contrôle de qualité et de la sélection de composantes. Le titulaire doit également s’assurer de développer constamment ses connaissances et compétences dans son secteur d’activités ainsi d’être à l’affût des innovations.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Effectuer la programmation en usine avant l’envoi chez les clients
· Réaliser les travaux d’installation chez les clients dans le respect des normes de qualité et d’Excellence ainsi que dans le respect des directives de son superviseur
· Participer à la rencontre d’organisation des travaux avant le démarrage du projet
· Effectuer tous les tests nécessaires lors des installations pour s’assurer du bon fonctionnement
· Reprogrammer au besoin lors de la mise en route en collaboration avec son superviseur ou l’ingénieur
· Dresser la liste de tout le matériel utilisé lors des travaux et la remettre à son superviseur
· Se référer rapidement à son superviseur lors de toutes problématiques ou questionnements lors de la réalisation des travaux incluant les retards dans la réalisation
· Tenir son superviseur informé de l’état d’avancement des travaux
RÉSULTATS ATTENDUS :
· Respecter les normes de qualité et d’Excellence, procédures, processus et règles établis par la direction incluant les règles de santé et sécurité au travail
· Exécuter les travaux demandés avec un haut niveau de précision
· Bonne gestion de son temps pour respecter les délais dans son travail
· Maintenir son aire de travail propre et exempt de tout débris
· Maintenir ses connaissances à jour et développement ses compétences au niveau technique
· Rapporter rapidement toutes problématiques rencontrées à son superviseur
· Offrir en tout temps un service courtois et professionnel à tous les clients
· Être autonome dans son travail quotidien
· Répondre rapidement et correctement aux demandes
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Expérience minimale de 5 à 7 ans
en programmation industrielle; DEC en génie électrique
ou
Expérience minimale de 3 à 5 ans en programmation industrielle; BAC génie électrique ou BAC en production automatisée
· Expérience en installation d’équipements industrierls automatisés.
· Connaissance des composantes de contrôle et d’instrumentations industriels
· Connaissance de la programmation d’automates et d’interfaces (Allen Bradley, ABB, Omron, Lenze, BNR, Siemens, Schneider, GE)
· Capacité de programmation des systèmes servo multi-axe, ABB, Allen Bradley, BNR, Lenze
· Capacité de programmation autre système Visual Basic, MySQL, Delta tau, C#, etc… · Connaissance des logiciels de CAD « SEElectrical »
· Connaissance de la programmation Robot ABB, FANUC, MOTOMAN (Yaskawa), KUKA · Connaissance des logiciels de la suite Office et de visual studio
· Bilinguisme est un atout
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
· Être orienté vers le client
· Savoir travailler en équipe et collaborer
· Établir de bonnes relations interpersonnelles (collègues, patrons et clients)
· Faire preuve de rigueur dans son travail
· Faire preuve d’autonomie
· Poursuivre l’Excellence
· Savoir gérer son temps / Capable de travailler sous pression
· Capable d’analyser et de résoudre des problèmes
· Avoir la maîtrise de soi
· Capacité d’apprentissage et d’auto-formation
· Faire preuve de créativité, d’innovation et d’ouverture face aux changements
TECHNICIEN(NNE) EN AUTOMATISATION
SOMMAIRE DU POSTE :
Le titulaire de ce poste répond aux besoins techniques en ingénierie en effectuant de la programmation et la réalisation de travaux chez les clients et le support technique aux clients. Le titulaire sera aussi appelé à effectuer des dessins techniques, du contrôle de qualité et de la sélection de composantes. Le titulaire doit également s’assurer de développer constamment ses connaissances et compétences dans son secteur d’activités ainsi d’être à l’affût des innovations.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Sur demande de son superviseur, se rendre chez les clients pour régler les problématiques reliées aux demandes de service (trouble shooting)
· Se référer à son superviseur lorsque des pièces doivent être remplacées
· Installer les nouvelles pièces chez les clients
· Se référer rapidement à son superviseur lors de toutes problématiques ou questionnements lors de la réalisation de l’appel de service
· Effectuer, au besoin, du support technique au téléphone
RÉSULTATS ATTENDUS :
· Respecter les normes de qualité et d’Excellence, procédures, processus et règles établis par la direction incluant les règles de santé et sécurité au travail
· Exécuter les travaux demandés avec un haut niveau de précision
· Bonne gestion de son temps pour respecter les délais dans son travail
· Maintenir son aire de travail propre et exempt de tout débris
· Maintenir ses connaissances à jour et développement ses compétences au niveau technique
· Rapporter rapidement toutes problématiques rencontrées à son superviseur
· Offrir en tout temps un service courtois et professionnel à tous les clients
· Être autonome dans son travail quotidien
· Répondre rapidement et correctement aux demandes
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Expérience minimale de 3 années en génie électrique
· DEC génie électrique ou en production automatisée
· Connaissance des composantes de contrôle et d’instrumentations industriels
· Connaissance de la programmation d’automates et d’interfaces (Allen Bradley. ABB, Omron, Lenze, BNR, etc.)
· Capacité de programmation des systèmes servo multi-axe, ABB, Allen Bradley, BNR, Lenze, etc
· Connaissance des logiciels de CAD « Seélectrical »
· Connaissance de la programmation Robot
· Connaissance des logiciels de la suite Office et de visual studio
· Bilinguisme est un atout
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
· Être orienté vers le client
· Savoir travailler en équipe et collaborer
· Établir de bonnes relations interpersonnelles (collègues, patrons et clients)
· Faire preuve de rigueur dans son travail
· Faire preuve d’autonomie
· Poursuivre l’Excellence
· Savoir gérer son temps / Capable de travailler sous pression
· Capable d’analyser et de résoudre des problèmes
· Avoir la maîtrise de soi
· Capacité d’apprentissage et d’auto-formation
· Faire preuve de créativité, d’innovation et d’ouverture face aux changements
Faites parvenir votre C.V. au rh@technomotion.ca